Ha valami boldoggá tesz, folytasd!
Mikó Luca pénzügyi elemző a Morgan Stanley-nél, amely egy befektetési bank. Csapatával azt elemzik, mekkora tőkére van szüksége a leányvállalatoknak a tevékenységük elvégzéséhez. A tőkepozícióról és a tőkekövetelményekről készítenek átfogó előrejelzéseket és elemzéseket, amit aztán megosztanak a menedzsmenttel. Luca azt szereti a legjobban a munkájában, hogy nagyon változatos: kell hozzá a pénzügyi koncepciók alapos ismerete, de nagyon sok kommunikáció, projektmenedzsment és szervezés is színesíti.
Útravalója számotokra nem csak a karrierről szól, sőt:
„Where there is kindness, there is goodness and where there is goodness, there is magic. (Ahol kedvesség van, ott jóság, és ahol jóság, ott varázslat.) A munka és az egész élet kapcsolatokon alapszik, így fontos, hogy ezekre a kapcsolatokra odafigyeljünk, ápoljuk őket. Számomra mindig is fontos volt, hogy ne csak szakmailag legyek jó, hanem emberileg is, és ezt szem előtt tartom a mindennapjaimban.”
Mi a munkád legizgalmasabb, leginspirálóbb része?
Az egyik, amit nagyon élvezek, az a nemzetközi környezet. Világszerte számos irodája van a banknak, és a közöttük lévő kapcsolat nagyon szoros, de önmagában a budapesti irodában is sok nemzetből és kultúrából érkező kolléga dolgozik együtt. Szintén nagyon motiváló a Morgan Stanley vállalati kultúrája, valamint a folyamatos támogatás, amit a menedzsmenttől kapunk. A cég számára kiemelten fontos, hogy odafigyeljen a munkavállalók igényeire és támogassa a személyes és szakmai fejődésünket is. Rengeteg tréning érhető el, kimondottan támogatják az új és innovatív ötleteket, és elősegítik a megvalósításukat is. Folyamatosan új kihívásokat kapunk, valamint részt vehetünk a munkán felül jótékonysági tevékenységekben is. Ezen kívül inspiráló és nagy tapasztalatú vezetőktől tanulhatunk.
Mikor és hogyan döntötted el, hogy mi leszel? Miért pont erre indultál?
A gimnáziumban végezve annyiban voltam biztos, hogy szeretem a matekot, és gazdasági irányba szeretnék továbbmenni, de nem tudtam pontosan, mi érdekel, sőt még azt se nagyon, hogy milyen lehetőségek állnak előttem. Szerencsére végül a Nemzetközi gazdálkodás alapszakot választottam, ami egy általánosabb szak, így betekintést nyerhettem különböző gazdasági területekbe. A második év közepén járhattam, amikor elkezdett körvonalazódni, hogy a pénzügyhöz kapcsolódó tantárgyak állnak a szívemhez a legközelebb, így ebbe az irányba indultam el a gyakornokság keresésénél – és sosem bántam meg!
Kaptál segítséget a pályaválasztás során?
A környezetemben és a családomban nem nagyon dolgozott senki ezen a területen, így nehezebb volt a dolgom. Ennek ellenére mindig is nagyon határozott voltam a céljaimmal és az utammal kapcsolatban, kiskorom óta mindig tudtam, mit akarok, és azt hogy fogom elérni. Szerintem a legjobb dolog, amit tehetsz, hogy bízol a megérzéseidben. Ha valami boldoggá tesz, folytasd! Ha pedig valami nem illik hozzád, azt is érezni fogod – ilyenkor merj váltani!
Milyen kihívásokkal találkoztál az utad során, és hogyan küzdötted le őket?
Talán az egyik legnagyobb kihívás az volt, amikor már teljes munkaidőben dolgoztam, és közben elkezdtem a mesterszakot. Az órák és a munka összeegyeztetése nem volt könnyű, mivel munka előtt, után és ebédszünetben kellett órákra járnom, és az órákra felkészülnöm. Szerencsére a főnökeim rugalmassága sokat segített abban, hogy ezt meg tudjam oldani és az is nagyban hozzájárult ehhez, hogy a munkát és a sulit is nagyon szerettem és élveztem. További kihívás az emberi kapcsolatok kezelése. Alapvetően olyan embernek gondolom magam, aki könnyedén szót ért másokkal, de ez külön képesség. Dolgozni kell rajta, hogy megtanuld, kivel hogyan kell jól kommunikálni, hogy megértsd a különböző típusú embereket annak érdekében, hogy a lehető leghatékonyabban tudjatok együtt dolgozni.
Miért tartod fontosnak, hogy több lány legyen a mérnöki, kutatói és informatikai területeken?
Szerintem nemtől függetlenül minden ember más szemléletet és tudást hoz egy területre, és minden nézőpont előrevisz és értéket teremt. Nem véletlen, hogy a Morgan Stanley is a sokszínűséget és befogadást képviseli. Szerintem akkor tud egy csapat, cég vagy terület előre haladni, ha nyitottak a különböző nézőpontokra és a közös fejlődésre.
Mi az a legfontosabb tanács, amit egy fiatal lánynak adnál, aki hasonló pályára készül?
Bízz az ösztöneidben, és ne félj kockáztatni! Ha úgy érzed, hogy valamit szeretnél csinálni, akkor próbáld meg, és ha nem jön össze, keress tovább! Pályát sokan egy életre választunk, és persze mindig vannak időszakos nehézségek, de csináld azt, amit élvezel!
Mit jelent számodra a Lányok Napja kezdeményezés?
Ha a Lányok Napjára gondolok, akkor hála fog el. Ahogy említettem, limitált segítség állt rendelkezésemre a pályaválasztásban, így nagyon hasznos lett volna, ha egy ilyen eseményen én is betekinthetek a kulisszák mögé, találkozhatok a terület szakértőivel.